辞职不上班的心情说说【精选100句文案】

辞职不干了的心情说说、辞职不上班的心情说说100句精选文案，一起来欣赏一下这些辞职不上班的心情说说吧。

一、辞职不干了的心情说说

1、老子就是不想干了，拜拜!

2、希望有一天，你能遇到那个愿为你弯腰的人。从此以后，其他人不过就是匆匆浮云。

3、青山依旧在，绿水细长流。一朝共事，终生为友，一别之后，他日或幸遇山水之间。

4、最好的生活是：时光，浓淡相宜；人心，远近相安。

5、.痛惜“舍掉”的不如享受“得到”的

6、踏马的分分钟想辞职了，踏马的你管的住我上班咋样，放个假留这么多作业，刚交完一大份再来一大份，我给你脸了，干的是不是国家元首的工作，踏马的天天睡不到六个小时，白天除了吃饭那二十分钟一点自己的时间都没有，尿尿的时候我都是高兴的，高考有没有这么拼，考研有没有这么拼，草。

7、小时候，我们经常不理解为什么父母总是喜欢让我们做一些自己不喜欢的事，长大后才明白，把不喜欢的事情做好是一种了不起的才华。

8、第对于“受害员工”如何面对这句话

9、如果从这个角度去思考问题、理解对方，最后可能就不会有如此大的冲突。

10、我并不失落，我也没有受伤，没有生气，我只是有点累了，我厌倦了付出太多，回报太少。

11、也许你会经历很多不如意，但请坚信能让你伤心难过的人只有自己！我不让自己快乐，谁能让我快乐

12、可以用一个简单公式概括情绪ABC理论：A+B=C，其中A表示同样一件事，B表示面向不同的人，而C则代表可能会带来的全然不同的情绪反应。

13、只要是工作时间，每个瞬间都让我想要辞职

14、人生路漫漫，你我相遇又分离。相聚总是短暂，分别却是久长，唯愿彼此的心儿能紧紧相随，永不分离。

15、或是在事后，通过短信、邮件或是见面等方式，诚实表达自己的感受和看法，解开彼此的误会和心结，让关系更稳固。

16、而小伙子，年轻气盛，又碍于在众人面前丢了这个面子，于是后面真的辞职了。

17、再见互联网，虽然不想离开，但是结束深漂就意味着所有都结束了

18、事后，单位领导也批评了班组长，批评他管理粗暴，存在着暴力沟通的现象。

19、明早，太阳依旧会如时升起，无论生活有多糟糕

20、视爱情为生活奢侈品：有最好，没有也能活

二、辞职不上班的心情说说

1、愿我们之间友谊长存，祝愿你在未来的日子里梦想和生活同行。

2、怎么做大家才会对你满意?每一天都感觉是为别人而活，这种生活有什么意义!一天至少有200次想辞职的冲动，一个月至少有20天不想回家的念头，一年至少有10次轻生的想法，今天简直负能量爆棚，全TM占齐了!!!

3、即便工作努力，做事高效，只要你情绪不稳定，也依旧无法赢得大家的喜爱。

4、才疏难以胜任，薪薄难以为继，每日加班不停，生命不该如此，人应有梦，各自精彩

5、每一个不懂爱旳人，都会遇到一个懂爱的人。然后经历一场撕心裂肺旳爱情，然后分开。后来不懂爱的人慢慢懂了。懂爱旳人，却不敢再爱了。

6、一下子真的有想辞职的冲动了哈哈，人真是个神奇的动物。哈哈。

7、爱生活、爱聊天、爱美食、爱旅游、爱电影......人生经历了一些苦痛，生活却在努力奔跑，最仰慕的英雄是黄药师，幻想武艺高强，无奈现实残酷！希望做最真实的自我，结识最真实的你！如果喜欢她的文章，请推荐给更多的朋友吧！

8、可以，但是没辞职是要扣工资的，一般来说至少是三天旷工，具体旷工怎么扣那就看你们厂里怎么规定的了。

9、留言说说，职场上你可以做到“情绪稳定”吗？

10、想办法努力挣钱，而不是如何省钱。

11、我珍惜人生中每一次相识，天地间每一分温暖，朋友间每一个知心的默契;就是离别，也将它看成是为了重逢时加倍的欢乐。

12、而我们的思维、习惯、认知，在很大程度也受情绪走向的影响，发生偏离，被情绪牵着走。如果没有及时觉察到情绪变化，则很容易迷失在负面的情绪里，最终做出错误判断。

13、尽管是匆匆地相逢，匆匆地离别，但短促的生命历程中我们拥有着永恒，相信今日的友情是明日最好的回忆。

14、你是狮子座，我是摩羯座，我们也许天生相克。

15、你可以让公司补交保险，另外，辞职如果辞不了，反正都已经闹僵了，你可以直接告诉他们到劳动局去告诉他们，而且你不仅告诉他们要辞职，而且要他们补偿你，补偿金你们自己协商就好了。你可以要求他们3个月的经济补偿金，你就说这是劳动法说的。这样他们基本上就会害怕了。你还可以告诉他，但是最好保留下工资条，你的厂牌，还有辞职单。法律规定，只要提前一个月写出申请，都可以办理离职。谢谢!

16、有的时候就是那么的身不由己，我做了四年的工作，辞职了，我的心情真的是非常感慨，我对于这里真的是深深的留恋，但是我的人生需要更大的舞台，更大的发展！

17、知道自己要什么，包括你爱的男人

18、人生真的很奇妙，选择让人生转弯，它就会真的转弯。

19、就冲着每次都发电饭锅这之类的鬼东西我就更加想辞职了。

20、等待不可怕，可怕的是不知道什么时候是尽头。

三、想辞职的说说心情说说

1、这大概就是我的无可奈何，在一个单位11年的时间，我终究还是离职了，我终究还是离开了这里！

2、错过了，一个转身，也许永成路人他这么穷，有什么资格出轨我再也不要减肥了！拥有相同消费观是一件多么重要的事情你到底是为了孩子的发展，还是自己的面子？如果不愿意动手，能否也不要动嘴啃老族，且啃且珍惜！情商低是一件多么可怕的事情陪你装富的日子过够了，拜拜！

3、因此，学会合理释放情绪与控制情绪同样重要。

4、我睡不着，不想离开圆圆，一分钟都不想，又担心别人不如我这么理解她、懂得她的需求，一方面又因为没有钱不得不上班，好想辞职带她。

5、我拒绝了所有人的暧昧，只为等你的一个不确定的未来；我用一生的幸福做赌注，你怎么舍得让我输。

6、一方面，在成年人的世界里，不打不相识的实在太少，更多是心生芥蒂。大多数关系一旦破裂，就很难再愈合。

7、换个地方感受人间烟火；

8、我们公司以前有个同事，对三观格外挑剔，从队友到客户，都得经过严格筛选，可即便如此，他还是经常和同事撕逼，整天骂客户蠢货，只有特别少的人能长期活跃在他的舒适区。公司几年前，业务好，伺候的客户基数大，还勉强能挑出他搞得定的。可这几年，业务越来越差，有个客户大家都抢着伺候，这时，他的短板就出现了，别说理解客户需求，连和人家聊天他都不会聊，冷不丁地冒出一句“你怎么会这么想”，惊得人一身冷汗。

9、因此，为避免事后后悔，不妨在作出决定前，三思而定，过半个小时，或者第二天再来处理这个事情，情绪稳定下来之后，再做出最终决策会明智很多。

10、情绪稳定的背后，藏着一个人的格局

11、没辞职的时候想着快点离开，辞职后又觉得心里落差比较大，可能就是人的通病吧！想离开，又怕离开，不知道走这一步是不是对的。

12、可现实里，却有很多人拿兴趣当借口，可你仔细一想，就会发现，他们不是没兴趣，就是没能力。

13、其实说来说去还就是双方沟通上出了问题，班组长有错，他的这种沟通方式明显就是简单粗暴的沟通方式，非常的伤害人。

14、死活离不开一个人，是因为他带给你的失望还不够多，等失望攒够了，心自然就凉了，羁绊自然也就断了。

15、青山不改绿水长流，有缘再会!后会有期!

16、如果你不喜欢现在的工作，要么辞职不干，要么就闭嘴不言。

17、感谢岁月让一只船，在这里找到了落帆的愿望。您的温情不是花朵，是青青的枝，冬天过后总有新叶。

18、悄悄的你走了，正如你悄悄的来，你递一递离职信，没带走一班属下，真TM不够意思。

19、刚上班的时候，就听过一个前辈的职场经验：不要因为自己的喜好去评价一件事儿。因为喜好这件事儿特别不靠谱。真正能让一个人成功的是坚韧。

20、想辞职，从来没有过如此强烈的心理斗争，虽然我并不知道辞职以后能干嘛。在单位受了委屈，可连劝我的人都知道即便我说出来，也于事无补，还有可能腹背受气。渴望陪伴，却只剩下了我自己。

四、心情不好想辞职的说说

1、我现在的心情真的是日了狗了算是见识到什么人都有了等天收呵呵今天想辞职的心情达到max。

2、离职啦再见且感谢+公司名称，让我彻底决心离开互联网，再见深夜下班的日子，再见情绪起伏崩溃的日子

3、我是一个大写的负能量收集器。好想辞职不干啊。

4、可这么多年混在职场，换了几个工作，串了几个圈子，我就发现，整天和自己三观一致的人在一起，其实很危险。

5、嘘寒问暖，不如打笔巨款

6、地球是圆的，今天的离別是为了他日的重聚。

7、握不住的沙干脆扬了它，抓不住的东西，干脆放手。

8、工作了三年的地方 人 行业 离职了 离开了 其实还是希望大家都在一起开开心心的 但是天底下没有不散的宴席 接下来各自加油吧

9、三年同窗，共沐一片阳光；一千个白昼，谱写了多少友谊的篇章？愿逝去的岁月，都化作美好的回忆。永留在心房。有的人与人之间的相遇就像是流星，瞬间迸发出令人羡慕的火花，却注定只是匆匆而过。挥手告别，扬帆远航，别不了的，是你抛出的那根友谊的缆绳，无形中牢牢地系在我心上。你成绩很好，和其他方面都不错。可就是有时说话不算数，这要是到了将来，可能就没人会信你了。我希望你能改掉这个习惯。走得突然，我们来不及告别，这样也好，因为我们永远不告别。

10、有些想法一旦有了就控制不住它滋生的速度，比如想剪短发，比如想读书，比如想见你，比如想打你，比如想辞职，比如想走就走，比如……不过都是比如，比如最想要的还是个无条件支持的人。

11、前段时间，我在施工现场工作的时候，遇到一个年轻的小伙子，非常不喜欢在施工现场工作，整天弄得一身油污，做事情慢吞吞，不认真，经常做错事。

12、若要修改格式请联系后台

13、点击上方蓝字关注“南通招聘求职”

14、相会再别离，别离再相聚；秋风吹旷野，一期只一会。我会珍惜你我的友情，更期待相会的时刻。

15、管理者不会做员工思想工作的管理是非常有害的，如果管理者都是以这种态度教育管理员工，那么经常就会有员工打起背包回去，那么企业也会受不了，培养的员工一个一个跑掉，企业其实非常亏的。

16、梦到梦里提了离职，身心放松，一下子醒了。

17、她的行为导致公司被客户的公司拉入黑名单，自己也被扣掉一个季度的奖金。

18、既然都已经打算辞职，不想在那里做了，那想怎么说，就怎么说呗！你可以说你家里有事，必须辞职回家，相信你的上司应该不会为难你的。

19、这么多年，我看错过很多人，承受过许多背叛，也曾经狼狈不堪。可是真的都没关系，只要死不了，我就还能站起来，别小看我，我没那么脆弱。

20、1030天的学习与成长，离职快乐，很高兴在**遇到你们

五、真想辞职不干了说说

1、这第六份在职的工作是小亚的同学给介绍的。她之所以做满半年是因为轻松，不加班，不受气，但致命缺点是钱太少。她说如果有更合适的工作也会考虑再次辞职。

2、关于职业发展能力，有一个专业的名词叫“T型人才增长模型”。

3、从他身上，我明白一个道理，和三观不一致的人打交道真的很重要。从他们身上，你能发现看问题不同的视角，理解不同人的需要，更重要的是，看见自己的局限，才不会总觉得自己怪不错。

4、给我该给的薪水，放我该放的假，不然你让我辞职吧，人不需要在一个不在乎你是谁的地方，浪费自己的人生!

5、那是因为很多职工都是属于家里娇生惯养的子女，没有受到一些受挫的教育，唯我独尊的意识比较强。

6、当遇到情绪冲突的时候，最好先避免在正在处理的事情上做决策。

7、操着卖白粉的心，拿着卖豆腐的收入，付出跟回报不平等

8、Jenny乔，北大学霸，哥伦比亚大学硕士，曾是年薪百万的纽约律师。两本畅销书作家，用理性、独立、文艺的笔触，揭穿人间真相，解码人生困局。

9、天下没有不散的宴席，欢迎新同事送别老同事，生活中每天都在上演这样的事情。人有悲欢离合，月有阴晴圆缺，此事古难全，离别不必太伤感，下面的一些离别时的祝福语希望能开启心灵的一扇窗户，今天的分别只是下一次相遇的开始！

10、我有辞职的念头，已经十年多了。我的工龄也是十年多，所以从一开始工作，我就想辞职。理由很多很简单，干的不开心，讨厌整天面对白痴客户，不能实现自我价值等等。辞职的念头陪了我近五年，终于迎来了人生的第一次辞职，当然也不是奔着提升人生价值而去的，只是因为薪水提高了。然后，我继续干的不开心，白痴客户还是天天有，仍旧无法实现自我价值。

11、当然，好老板难伺候，并不代表难伺候的都是好老板，也有些奇葩需要花点心思对付。

12、有一次，听一个体制内的朋友说，老板给他安排了个任务，准备一个全员大会发言稿，要求就一句话，既要和往年精神一致，又要不落俗套。

13、虽有不舍，终须一别，

14、最后一点，也是很多人容易忽略的一点。在情绪平复了之后，可以再度回顾冲突，抛开个人情绪，以客观和冷静的态度分析事件中所有人的表现，并对整个事件重新进行审视。

15、昨天晚上做梦，梦到去看你比赛，好开心还合影了。之前说好想辞职去成都看你比赛来着，现在是要辞职了可是却没机会去看你。

16、这句话也挺扯，可生活里喜欢说的人却特别多。这几年，我见过不少辞职创业的人，以为摆脱“没意思”的职场，就能找到“有意思”的人生。可结果，这一批创业人，有一大半最终还是回到了职场，因为他们发现，所有有意思的事儿，一旦认真起来，就变得特别没意思。

17、若是缺乏情绪控制、抗压能力等横向的软实力，那么光有专业的技能和经验这类纵向的硬实力，也依旧很难保证最终结果产出，不利于长久发展。

18、而T上面的“—”则表示人的综合素养，也就是知识素养是否“全面”，它决定了我们是否能够在职场中进行调配资源、组织管理等工作，最终高效产出结果。

19、要知道，当初他来公司，可是层层选拔，折腾了一个多月，辞职不到一分钟。有好心同事劝他，多想想再决定，他张口就是一句：我工作不开心，辞职不干怎么了？

20、一件事如果你有能力做到100分的话，那么就不要只做到90分。